۲۷ سالگی هوایار و فرهنگ سازمانی هوایار با کاشت شش درخت یادبود
گرامیداشت بیست و هفت سال فعالیت هوایار
شرکت هوایار در سال ۱۴۰۴، بیست و هفت سالگی تأسیس خود را با اقدامی متفاوت رقم زد. این شرکت با بیش از دو دهه فعالیت و تکیه بر فناوری و تجهیزات پیشرفته، جایگاه ویژه‌ای در صنعت کسب کرده است. هر ساله برنامه‌هایی برای پاسداشت دستاوردها و همکاران برگزار می‌شود. امسال، هوایار مسیر متفاوتی را برای گرامیداشت این سالگرد انتخاب کرد و با تاکید بر فرهنگ سازمانی هوایار، نقش همکاران و ارزش‌های انسانی را برجسته ساخت.
کاشت شش درخت یادبود برای همکاران
در طول ۲۷ سال گذشته، هوایار خانه‌ی انسان‌هایی بوده است که با تلاش و خلاقیت خود به شرکت زندگی بخشیده‌اند. متأسفانه شش نفر از همکاران ارزشمند دیگر در کنار ما نیستند. برای پاسداشت یاد و نام آن‌ها، شرکت تصمیم گرفت به جای یک لحظه سکوت، حرکتی ماندگار انجام دهد.
شش درخت در محوطه کارخانه کاشته شد و هر درخت به نام یکی از این همکاران مزین گردید. این اقدام نمادی از احترام به گذشته و اهمیت انسان‌ها در توسعه شرکت است. هر درخت نشانگر زندگی، پایداری و نفس ماندگار همکاران است.
تأکید بر فرهنگ سازمانی هوایار و ارزش‌های انسانی
این حرکت نه تنها یادبود ساده‌ای نیست، بلکه نمایانگر فرهنگ سازمانی هوایار است که به منابع انسانی، ارزش‌های انسانی و احترام به تاریخچه شرکت توجه دارد. درختان یادبود یادآور تلاش‌های مستمر همکاران و سهم آن‌ها در پیشرفت و رشد هوایار هستند.
پیام شرکت به کارکنان و مخاطبان این است که انسان‌ها بزرگ‌ترین سرمایه هر سازمان هستند. هر اقدام ماندگار برای پاسداشت تلاش‌های آن‌ها، سرمایه‌ای ارزشمند در فرهنگ سازمانی هوایار محسوب می‌شود.
۲۷ سال تلاش، نوآوری و پیشرفت
تلاش و نوآوری مستمر هوایار نتیجه‌ی همکاری جمعی انسان‌ها است. درختان یادبود یادآور این حقیقت هستند که یاد و نفس ماندگار همکاران حتی در غیابشان، مسیر هوایار را روشن نگاه می‌دارد.
تجربه‌ای ماندگار برای کارکنان
هوایار با کاشت این شش درخت، تجربه‌ای معنادار و ماندگار برای کارکنان و خانواده بزرگ خود ایجاد کرده و همزمان فرهنگ سازمانی هوایار را تقویت می‌کند. این حرکت یادآور آن است که هر موفقیت، پروژه و دستاورد، پشتش انسان‌هایی هستند که مسیر پیشرفت را هموار می‌کنند.
Loading...